L’any acaba amb incertesa i desencant

Tot i el descens de la desocupació i la creació de llocs de feina, l’any acaba amb desencant. La plena ocupació no és garantia de vida digna si no s’acompanya de millores salarials i laborals. La incertesa econòmica i ambiental fa obligatori un gran pacte social i polític que ens condueixi a una transformació econòmica amb un model productiu diversificat que creï llocs de feina de qualitat tot l’any.

Segons les dades fetes públiques avui pel Ministeri d’Ocupació i Economia Social, el 2024 acaba amb un total de 30.192 aturats registrats a les Balears. Respecte al mes de novembre la desocupació baixa un -3,53% (-1.105) i per comparació amb el desembre del 2023 la disminució se situa en el -4,78% amb un decreixement de -1.517 aturats.

Per sectors, l’atur disminueix, en nombres absolut, a Indústria (-4), a Serveis (-1.088), a Agricultura (-21) i a Sense Ocupació Anterior (-29); mentre que augmenta a Construcció (+37) .

Pel que fa a les dades d’afiliació a la Seguretat Social, la mitjana mensual es situa ara en les 487.996 altes, una xifra que baixa per comparació al mes de novembre en un -4,29% (-21.867) tot i augmentar en termes anuals en un +3,19% (+15.084), de manera que el nombre actual d’afiliacions és superior al d’anys anteriors.

Segons les dades publicades avui, a les Illes s’han registrat en el darrer mes un total de 17.837 contractes, que en comparació amb el mateix període del 2023 suposa un augment del +5,75% (+970). Tot i això la contractació indefinida es manté gairebé sense variacions i es situa en el 58,05%, un 0,5% per sota de la de l’any passat.

Les dades que s’han presentat avui són les habituals de la campanya de Nadal, en la qual augmenten les afiliacions a la Seguretat Social per a poder donar resposta a la forta demanda de productes i serveis que té lloc en aquestes dates.

Per a CCOO, l’any que ens ha deixat ha estat un any de descens de la desocupació i creació de llocs de feina però també de descontent, ja que el poder adquisitiu de les persones treballadores de les illes descendeix. La plena ocupació no és garantia de vida digna si no s’augmenten considerablement els salaris i es milloren les condicions de feina alhora que es resol el problema endèmic de l’habitatge.

Continuem a la cua quant a formació de les plantilles i això ens impedeix millorar cap a un model econòmic de major valor afegit. Les empreses han de modernitzar-se i adaptar-se als nous temps en que els treballadors i les treballadores poden satisfer les despeses mensuals sense fer filigranes, al temps que poden conciliar la vida laboral i familiar. És necessari que l’augment dels beneficis que s’estan produint repercuteixin en la transformació empresarial i la millora del benestar de la classe treballadora: salari i condicions laborals.

Al sindicat som conscients que vivim moments de gran incertesa, tant en l’àmbit econòmic com ambiental i geopolític, per la qual cosa es fa obligatori un gran pacte social i polític sobre el nostre model econòmic, que contempli aspectes com la diversificació i transició cap a un model més sostenible, que generi ocupació de qualitat durant tot l’any i que lluiti contra l’emergència climàtica. En aquest aspecte, CCOO de les Illes Balears treballa per l’acord, amb una proposta pròpia que posa a la persona treballadora al centre de les decisions a prendre.